Tìm kiếm: tuyển dụng

UBND xã Đại Hoàng tuyển dụng lao động hợp đồng làm việc tại Ban Quản lý Dự án Đầu tư xây dựng xã Đại Hoàng. Cụ thể như sau:

Ngân hàng TMCP Công thương Việt Nam - Chi nhánh Ninh Bình có nhu cầu tuyển dụng 03 lao động làm nghiệp vụ, cụ thể như sau:

Ngày 17/4, Ban Quản lý Khu kinh tế và các khu công nghiệp (KCN) tỉnh tổ chức Hội nghị trao đổi các biện pháp hỗ trợ tuyển dụng lao động cho doanh nghiệp đang hoạt động trong các KCN trên địa bàn tỉnh.

Nghị định 93/2026/NĐ-CP quy định việc tuyển dụng nhà giáo phải căn cứ chuẩn nghề nghiệp, thực hiện qua 2 vòng thi hoặc xét tuyển, đồng thời quy định rõ điều kiện miễn thi ngoại ngữ.

Nhằm phục vụ kế hoạch mở rộng sản xuất và đáp ứng các đơn hàng quốc tế, Công ty TNHH QMH Computer vừa có báo cáo gửi Ban quản lý Khu kinh tế và các Khu công nghiệp về nhu cầu tuyển dụng nhân sự quy mô lớn trong năm 2026.

Báo và phát thanh, truyền hình Ninh Bình vừa ban hành Thông báo số 28-TB/BPTTH, ngày 30/1/2026 về việc tuyển dụng Phát thanh viên, dẫn chương trình nhằm đáp ứng nhu cầu nhân sự thực hiện nhiệm vụ chuyên môn nghiệp vụ.

Đồng chí Trần Cẩm Tú, Ủy viên Bộ Chính trị, Thường trực Ban Bí thư đã ký ban hành Kết luận số 205-KL/TW ngày 7/11/2025 của Bộ Chính trị về một số giải pháp đột phá trong tuyển dụng, bố trí, sử dụng, đãi ngộ cán bộ. Báo Ninh Bình điện tử giới thiệu toàn văn Kết luận số 205-KL/TW.

Trong những tháng đầu năm 2025, hoạt động sản xuất công nghiệp trên địa bàn tỉnh tiếp tục khởi sắc. Nhiều doanh nghiệp mở rộng quy mô sản xuất, có nhu cầu cao về tuyển dụng lao động. Theo đó, các ngành chức năng của tỉnh đã kịp thời nắm bắt thông tin, triển khai nhiều giải pháp hỗ trợ doanh nghiệp tuyển dụng lao động để đáp ứng yêu cầu sản xuất, kinh doanh.

Những năm qua, công tác giải quyết việc làm cho người lao động luôn được các cấp, ngành, địa phương trong tỉnh quan tâm. Từ đầu năm đến nay, công tác xúc tiến và thu hút đầu tư, đặc biệt là thu hút các doanh nghiệp nước ngoài đạt hiệu quả cao; số lượng doanh nghiệp mới tiếp tục tăng lên; nhiều doanh nghiệp đã xây dựng kế hoạch, phương án kinh doanh mới, mở rộng nhà xưởng, quy mô sản xuất, mở rộng thị trường xuất khẩu, tăng tuyển dụng lao động.

Ngày 6/4, tại sân lễ hội Hoa Lư, Trung tâm Dịch vụ việc làm tỉnh (Sở Nội vụ) phối hợp với Ban Thường vụ Tỉnh đoàn tổ chức phiên giao dịch việc làm lưu động tháng 4. Đây là phiên lưu động đầu tiên được tổ chức trong năm 2025.

Trong bối cảnh thiếu nhân lực trầm trọng, các công ty logistics và vận tải ở Nhật Bản đang tăng cường tuyển dụng lao động nước ngoài làm lái xe, sau khi ngành này được bổ sung vào danh sách các ngành đủ điều kiện cấp thị thực lao động đặc biệt.

Chiếm khoảng 20% lao động trong các ngành nghề hiện nay, lao động trong ngành nghề dịch vụ được đánh giá có việc làm, thu nhập thiếu ổn định hơn cả. Phần lớn lao động làm việc ở khu vực này sẵn sàng nhảy việc khi có mức thu nhập ở nơi khác cao hơn hoặc việc làm thuận lợi hơn. Vì thế, công tác tuyển dụng lao động của doanh nghiệp không hề dễ.

Theo Vieclam24h (nền tảng việc làm trực tuyến Việt Nam) cho biết, trong 2 tháng đầu năm 2025, thị trường lao động Việt Nam ghi nhận những tín hiệu phục hồi tích cực so với cùng kỳ năm 2024. Kết quả khảo sát của Vieclam24h ghi nhận nhu cầu tuyển dụng tăng 19% so với năm 2024 cho thấy xu hướng phát triển thị trường, mở rộng sản xuất, kinh doanh, tăng cường nhân sự của các doanh nghiệp.

Bộ Chính trị nêu rõ từ ngày 7/3/2025 đến khi hoàn thành sáp nhập tỉnh, bỏ cấp huyện, tổ chức lại cấp xã, sắp xếp tổ chức bộ máy... thì tạm dừng tuyển dụng, bổ nhiệm, giới thiệu cán bộ ứng cử đảm nhiệm các chức danh lãnh đạo, quản lý các cơ quan, đơn vị.

Chính phủ vừa ban hành Nghị quyết số 16/NQ-CP về đề nghị xây dựng Nghị quyết của Quốc hội thí điểm tuyển dụng người có trình độ cao đẳng để dạy một số môn học theo Chương trình giáo dục phổ thông 2018.

Sáng 27/11, Ban Thường vụ Tỉnh đoàn tổ chức hội nghị phản biện xã hội đối với dự thảo “Quy chế tổ chức tuyển dụng công chức cấp xã, phường, thị trấn trên địa bàn tỉnh Hà Nam”. Dự hội nghị có lãnh đạo một số sở, ban, ngành, đoàn thể của tỉnh; Thường trực Tỉnh đoàn, bí thư các huyện, thị, thành đoàn; đại diện cơ quan chủ trì soạn thảo Quy chế.

Luôn có mặt ở các phiên giao dịch việc làm, nhiều doanh nghiệp “khát” lao động vẫn không ngừng cố gắng tìm kiếm nhân sự phục vụ nhu cầu duy trì, mở rộng sản xuất, kinh doanh, đặc biệt vào thời điểm cuối năm. Tuy nhiên, nhu cầu tuyển dụng thì cao, nguồn cung lại ít nên việc các doanh nghiệp phải đôn đáo kiếm tìm lao động hiện nay là thực trạng phổ biến không chỉ riêng ở Hà Nam.

Từ đầu năm 2024, thị trường may mặc phục hồi, hầu hết các doanh nghiệp tăng đơn hàng mới nên mở rộng sản xuất, cần thêm số lượng lao động lớn. Thực tiễn này khiến việc tuyển dụng lao động thời điểm cuối năm càng trở nên khó khăn hơn.

UBND huyện Gia Viễn thông báo tuyển dụng viên chức các đơn vị sự nghiệp công lập năm 2024 cụ thể như sau:

Văn phòng UBND tỉnh thông báo tuyển dụng viên chức Trung tâm Phục vụ Hành chính công- Kiểm soát thủ tục hành chính, thuộc Văn phòng Uỷ ban nhân dân tỉnh năm 2024, như sau:

Trường THPT chuyên Lương Văn Tụy, tỉnh Ninh Bình cần tuyển dụng viên chức năm 2024 như sau:

Viễn thông Hà Nam thông báo tuyển dụng lao động CNTT (đợt 1) năm 2024 như sau: